Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klient*innen- oder Bewohne*innenrzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Individuelle Förderung der Selbstständigkeit sowie der alltagspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Familienpfleger*in.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klient*innen- oder Bewohne*innenrzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Individuelle Förderung der Selbstständigkeit sowie der alltagspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Familienpfleger*in.
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH sucht in Berlin eine/n Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung (ID-Nummer: 13741736)
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH sucht in Berlin eine/n Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in WG für Menschen mit Behinderung (ID-Nummer: 13757892)
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH sucht in Berlin eine/n Fachkraft in der Betreuung in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Wohngemeinschaft Helmholtzstraße (ID-Nummer: 13665862)
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH sucht in Berlin eine/n Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) Springer für WG´s für Menschen mit Behinderung (ID-Nummer: 13702767)
Für den Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH suchen wir ab April 2026 motivierte Fachkräfte für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund‑Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Stunden/Woche).
Für den Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH suchen wir ab April 2026 motivierte Fachkräfte für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund‑Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Stunden/Woche).
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kontaktstelle für Menschen mit Behinderung Erding Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrem Studium festgelegten Ziele die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klienten/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Stadt Beckum sucht in eine/n Fachkraft (w/m/d) für die Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund (ID-Nummer: 13757732)
Deine Einsatzmöglichkeiten Du kannst Dein FSJ/BFD bei uns in unterschiedlichen Arbeitsbereichen absolvieren: Kindertagesstätte Schulbegleitung Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Wohnstätten für erwachsene Menschen mit Behinderung Du arbeitest dabei eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen und erhältst eine qualifizierte Anleitung. Dein Profil Freude an der Arbeit mit Menschen Motivation, Dich sozial zu engagieren und einen sinnvollen Beitrag zu leisten Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit abgeschlossene Schulausbildung Volljährigkeit Das erwartet Dich Einblicke in pädagogische und pflegerische Arbeitsfelder abwechslungsreiche praktische Tätigkeiten im sozialen Bereich aktive Mitarbeit im Alltag der begleiteten Menschen mit Beeinträchtigungen persönliche Weiterentwicklung und berufliche Orientierung Begleitung durch erfahrene Fachkräfte Während Deines Freiwilligendienstes nimmst Du außerdem an 25 Seminartagen teil, in denen Themen wie Inklusion, Kommunikation, Selbstreflexion und berufliche Perspektiven behandelt werden.
Deine Einsatzmöglichkeiten Du kannst Dein FSJ/BFD bei uns in unterschiedlichen Arbeitsbereichen absolvieren: Kindertagesstätte Schulbegleitung Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Wohnstätten für erwachsene Menschen mit Behinderung Du arbeitest dabei eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen und erhältst eine qualifizierte Anleitung. Dein Profil Freude an der Arbeit mit Menschen Motivation, Dich sozial zu engagieren und einen sinnvollen Beitrag zu leisten Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit abgeschlossene Schulausbildung Volljährigkeit Das erwartet Dich Einblicke in pädagogische und pflegerische Arbeitsfelder abwechslungsreiche praktische Tätigkeiten im sozialen Bereich aktive Mitarbeit im Alltag der begleiteten Menschen mit Beeinträchtigungen persönliche Weiterentwicklung und berufliche Orientierung Begleitung durch erfahrene Fachkräfte Während Deines Freiwilligendienstes nimmst Du außerdem an 25 Seminartagen teil, in denen Themen wie Inklusion, Kommunikation, Selbstreflexion und berufliche Perspektiven behandelt werden.
Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. sucht für seine Einrichtungen im Bereich stationäres Wohnen in Maxdorf examinierte Fachkräfte im Bereich der Heilerziehungspflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab sofort oder nach Vereinbarung. IHRE AUFGABEN Menschen mit Behinderungen in allen Situationen des Alltags, die diese nicht selbst bewältigen können, helfen und unterstützen Menschen mit Behinderungen weitestgehende Selbstständigkeit ermöglichen Für Hygiene und Bekleidung der Menschen mit Behinderung sorgen Maßnahmen der Grundpflege bei Kranken und Bettlägerigen durchführen SIE BRINGEN MIT Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsaus- bildung in der Heilerziehungs-, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung Bereitschaft zur Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständige Arbeitsweise WIR BIETEN Einen sicheren Arbeitsplatz Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach eigenem Entgeltrahmen sowie Zusatzversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Sonstige Vergünstigungen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Die Förderung erfolgt individuell, ressourcenorientiert und in enger Zusammenarbeit mit Familien, Kitas, Schulen sowie therapeutischen Fachkräften. Deine Aufgaben Unterstützung bei heilpädagogischen Förderangeboten (Einzel- und Gruppenförderung) Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Mitwirkung bei Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Einblick in Elternberatung und Netzwerkarbeit Dein Profil (Fach-)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung Studienplatz oder Bewerbung für ein duales Studium in einem der genannten Studiengänge Interesse an inklusiver Pädagogik und Frühförderung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Unser Angebot Eine qualifizierte Praxisanleitung während des gesamten Studiums Ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Frühförderung und Heilpädagogik Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Praxisnahe Einblicke in Diagnostik, Förderung und Familienarbeit Gute Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Arbeitsfeld Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung nach Studienabschluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Die Förderung erfolgt individuell, ressourcenorientiert und in enger Zusammenarbeit mit Familien, Kitas, Schulen sowie therapeutischen Fachkräften. Deine Aufgaben Unterstützung bei heilpädagogischen Förderangeboten (Einzel- und Gruppenförderung) Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen Mitwirkung bei Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Einblick in Elternberatung und Netzwerkarbeit Dein Profil (Fach-)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung Studienplatz oder Bewerbung für ein duales Studium in einem der genannten Studiengänge Interesse an inklusiver Pädagogik und Frühförderung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Unser Angebot Eine qualifizierte Praxisanleitung während des gesamten Studiums Ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Frühförderung und Heilpädagogik Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Praxisnahe Einblicke in Diagnostik, Förderung und Familienarbeit Gute Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Arbeitsfeld Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung nach Studienabschluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Kompetenzen und Persönlichkeit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft Freude an der Arbeit mit Menschen Die Grundhaltung, Menschen mit Behinderungen in ihrem So-Sein zu akzeptieren und zu respektieren Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse für pädagogische und pflegerische Inhalte Voraussetzungen mittlerer Bildungsabschluss einjährige praktische Tätigkeit (Vorpraktikum, FSJ, Bundesfreiwilligendienst) in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens Zusage für einen fachpraktischen Ausbildungsplatz Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d)... sind sozialpädagogisch-pflegerisch ausgebildete Fachkräfte der Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie. Sie begleiten Menschen mit Behinderungen im Alltag und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Selbstbestimmung des behinderten Menschen.
Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht für ihre Einrichtungen im Einzugsgebiet Ludwigshafen am Rhein, ab sofort Fachkräfte wie Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) für die Pflege und Betreuung geistig beeinträchtigter Menschen . Die Stellen werden in Schichtarbeit angeboten.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rendsburg als: Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem Coachingprojekt für Menschen mit Erziehungsaufgaben zum 01.06.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 20-39 Std.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Wir suchen Assistenzkräfte, pädagogische Assistenz Kräfte sowie Fachkräfte. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen assistieren möchten.
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. sucht in eine/n Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) (ID-Nummer: 13670071)
GmbH Einrichtung für Menschen mit Behinderung sucht in eine/n Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gastronomiebereich (ID-Nummer: 13745817)
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
------ Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Seelze e.V. sucht in eine/n Fachkräfte Ambulante Wohngruppen, Hausgemeinschaften und besondere Wohnformen (m/w/d) (ID-Nummer: 13372519)
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. sucht in Berlin eine/n Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte (d/m/w) (ID-Nummer: 11964596)
Sie arbeiten eng mit Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen und weiteren Fachkräften im multiprofessionellen Team zusammen. Sie dokumentieren Lernfortschritte, führen Entwicklungsgespräche und bereiten Ihre Teilnehmenden auf Praktika, Qualifizierungsschritte und Ausbildungsstarts vor.
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. sucht in Gransee eine/n Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte und Quereinsteiger (d/m/w) (ID-Nummer: 11965239)
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Unterstützung der Klienten*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringst du mit: Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Interesse, eine für Sie neue Tätigkeit von unseren Fachkräften zu erlernen Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn mindestens 17,15€.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Unterstützung der Klienten*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringst du mit: Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Interesse, eine für Sie neue Tätigkeit von unseren Fachkräften zu erlernen Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn mindestens 17,15€.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung sucht in eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (ID-Nummer: 13747953)
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Begleitung von Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Schulalltag, bei Ausflügen, Klassenfahrten und ggf. im offenen Ganztag Unterstützung bei der Erledigung von Arbeitsaufträgen Förderung sozialer Integration innerhalb der Klasse Übernahme flexibler Vertretungseinsätze bei anderen Schüler:innen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften Dein Profil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen Offenheit für unterschiedliche Verhaltensweisen und Lebenssituationen von Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität (räumlich und zeitlich) Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend (z.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Begleitung von Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Schulalltag, bei Ausflügen, Klassenfahrten und ggf. im offenen Ganztag Unterstützung bei der Erledigung von Arbeitsaufträgen Förderung sozialer Integration innerhalb der Klasse Übernahme flexibler Vertretungseinsätze bei anderen Schüler:innen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften Dein Profil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen Offenheit für unterschiedliche Verhaltensweisen und Lebenssituationen von Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität (räumlich und zeitlich) Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend (z.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus Aktuell suchen wir zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams nach Ihnen als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für einen unserer Standorte im Kreis Heinsberg, Alsdorf oder Krefeld. Wir können Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit zwischen 50% bis 100% oder auf 603€ - Basis anbieten.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus Aktuell suchen wir zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams nach Ihnen als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für einen unserer Standorte im Kreis Heinsberg, Alsdorf oder Krefeld. Wir können Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit zwischen 50% bis 100% oder auf 603€ - Basis anbieten.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Umsetzung des Inklusionsgedanken durch Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme Unterstützung der Fachkräfte bei klienten- oder bewohnerzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention Das bringst du mit: immatrikulierte*r Student*in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Verbinde dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag Knüpfe Kontakte für deinen nahtlosen Berufseinstieg Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit den multiprofessionellen Kolleg*innen Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn ab Februar 2026 mindestens 17,15€.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Umsetzung des Inklusionsgedanken durch Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme Unterstützung der Fachkräfte bei klienten- oder bewohnerzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention Das bringst du mit: immatrikulierte*r Student*in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Verbinde dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag Knüpfe Kontakte für deinen nahtlosen Berufseinstieg Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit den multiprofessionellen Kolleg*innen Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn ab Februar 2026 mindestens 17,15€.
Wir bieten: 1 Jahr - 365 Erfahrungen ein Jahr Findungsphase welche Aufgaben Dir liegen und was Du besonders gut kannst eine sinnvolle Aufgabe Möglichkeit zur Neuorientierung Mögliche Einsatzbereiche sind die Fördergruppe Senioren, Wohngruppen oder Fördergruppen Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr bei der Planung der Arbeitszeit kannst Du Deine Frei-Wünsche einbringen Bei den begleitenden Seminaren lernst du andere FSJ und BFD kennen Eine Unterkunft können wir nach Verfügbarkeit anbieten Deine Aufgabenschwerpunkte: Du begleitest Menschen mit Behinderung bei der täglichen Teilhabe u. a. bei Ausflügen, beim Shoppen oder Spielenachmittagen Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bringst Deine eigenen Fähigkeiten ein Du kannst Deine Kreativität gemeinsam mit den Menschen mit Behinderung beim Basteln, Malen etc. ausleben Du wirkst mit bei Teambesprechungen und kannst Deine eigenen Ideen einbringen und diese in Absprache mit dem Team umsetzen Du begleitest gemeinsam mit den Fachkräften Klienten zu Arztterminen, hast Kontakt mit Angehörigen und bist beteiligt bei internen Fortbildungen Du postest Beiträge in sozialen Medien Das bringst du mit: die Schule hast du erfolgreich absolviert du hast Lust, neue Erfahrungen zu sammeln?